Questionnaire du Directeur de programme du Club de voile de la rivière Gatineau

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Le Club de voile de la rivière Gatineau (CVRG) est à vocation familiale et basé sur l'engagement de ces bénévoles. Le club fait la promotion et encourage la participation active dans le sport de la voile et autres activités aquatiques récréatives. Le CVRC est située sur deux petites îles de la rivière Gatineau à Chelsea, à 15 minutes au nord du centre-ville d'Ottawa.

Le Directeur de programme est l'employé de la plus haute fonction au sein du club. Le Directeur de programme est d'abord et avant tout responsable de la gestion des programmes de voile pour les adultes et les jeunes. Cela nécessite l'interaction avec les membres adultes, d'aider et de soutenir les bénévoles du comité de voile et de gérer les camps de voile.

En collaboration avec l'instructeur de voile en Chef, vous planifierez, organiserez et vous serez responsable de réaliser un camp de voile dynamique d'une grande qualité pour les jeunes de 9-15 ans. Le personnel du camp de voile relèvera de votre responsabilité.

En collaboration avec le Capitaine de la flotte (bénévole), le gestionnaire du programme mettra au point un plan d'entretien des bateaux et établira des procédures pour favoriser le respect des bateaux et la sécurité lors de leur utilisation. La flotte de bateaux est composée de divers types de dériveurs et de deux bateaux à moteur. Vous verrez à inculquer le respect des bateaux parmi l'ensemble du personnel, les membres et les jeunes marins. Le Directeur de programme vérifiera l'état des installations (le chalet principal) sur l'île et rapportera les besoins de réparation des installations au bénévoles du comité des installations.

Le Directeur de programme a un horaire varié. Le programme quotidien peut commencer à 8h00 certains matins, mais d'autres matins, vous pouvez choisir de travailler plus tard et jusqu'en soirée, selon les événements sur l'île et l'horaire des autres membres du personnel. Du travail de fin de semaine sera requis.

Questionnaire du Directeur de programme

Prière d'indiquer si votre langue maternelle est le français, l'anglais, ainsi que votre niveau de compétence pour parler et comprendre l'autre langue.

1. Certification

• Quelle est votre plus haute certification d'instructeur de l'ACV? Quand avez-vous obtenu ce niveau?
   
• Quelle est votre plus haute certification de la natation? Quand avez-vous obtenu ce niveau?
   
• Est-ce que votre certification en sauvetage doit être renouvelée? Si oui, est que vous allez obtenir une recertification au printemps, ou bien prendrez-vous un nouveau niveau?
   
• Est-ce que votre RCR est valide?
   
• Avez-vous d'autres diplômes ou certificats que vous souhaitez que le comité prenne en compte?

2. Voile

• Décrivez votre expérience de la voile / des courses?
   
• Avez-vous déjà participé à des régates de voile ou fait partie d'un comité organisateur d'une régate?
   
• Comment voulez-vous promouvoir et de développer les jeunes et les adultes du CVRG à tous les niveaux de la voile et leur inculquer l'amour pour le sport?
   
• Avez-vous d'autres compétences ou d'expériences aquatiques (Kayak, planche à voile, canoeing), qui pourrait enrichir la position de Directeur de programme?

3. L'entretien et la réparation de bateaux

• Quelle est votre expérience et vos connaissances en réparation de bateaux? Qu'est-ce que vous pouvez faire et comment qualifieriez-vous vos compétences?
   
• Comment voulez-vous maintenir un niveau élevé d'entretien des bateaux et vous assurer que ceux-ci sont réparés dans des délais raisonnables? Comment vous y prendriez-vous pour minimiser les bris d'équipement? (Note: On ne s'attend pas à ce que le Directeur de programme répare les bateaux lui-même).

4. Programme de planification, de direction et de la gestion

• Décrivez votre expérience de planification, de développement et de mise en ouvre (l'enseignement, la planification des événements, conseiller et/ou directeur de camp). Décrivez vos rôles et responsabilités.
   
• Le Directeur de programme est chargé de superviser le programme du camp de voile, le personnel du camp. Le Directeur est responsable de la planification et de la mise en ouvre de la formation du personnel. Quelles sont vos compétences, l'expérience ou votre formation qui vous préparent à relever ces responsabilités?
   
• En tant que Directeur du programme, quelle serait votre approche si un instructeur a des problèmes de discipline, comme un retard ou s'il n'est pas préparé pour enseigner un cours? Quelle politique mettriez-vous en place pour les problèmes de discipline du personnel? Enfin, comment voulez-vous promouvoir le travail d'équipe parmi les instructeurs?
   
• Comment préviendriez-vous l'épuisement du personnel? Si en employé devenait épuisé, comment géreriez-vous cette situation?
   
• Les parents d'un campeur viennent vous dire que leur enfant n'est pas heureux et qu'il ne veut pas revenir la deuxième semaine. Quelle serait votre approche dans ce cas?
   
• Vous n'êtes pas présent lorsque les instructeurs de voile quitte à la fin de la journée, mais vous entrez dans le chalet principal et les vêtements des campeurs traînent et il y a des ordures qui sur le plancher dans une section, la vaisselle sale traîne dans l'évier de la cuisine, et les adultes commencent à arriver et ils utiliseront les installations du club pour la soirée. Que faites-vous?
   

Autres

• Le club est géré par un conseil d'administration bénévole et des comités de bénévoles. Les membres bénévoles organisent des activités, ils participent à la réparation des bateaux et organisent la réparation des installations en générale. Que considérez-vous comme compétences et attributs importants pour quelqu'un travaillant dans un environnement basé sur l'implication des bénévoles?
   
• Comment le CVRG bénéficiera de vous avoir comme employé?
   
• Avez-vous des questions ou toute autre chose que vous souhaiteriez ajouter?

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